发展战略规划

常见问题

·对市场趋势和竞争环境的判断不准确,导致战略方向偏差。

·缺乏明确的长期愿景和目标,战略规划缺乏前瞻性。

·内部各部门之间协调困难,战略难以达成共识和有效执行。

·资源分配不合理,影响战略重点项目的推进。

·无法准确评估自身的核心竞争力和优势,战略定位不清晰。

·忽视潜在的风险和不确定性因素,应对危机能力不足。

·过度依赖过去的成功经验,难以适应新的市场变化。

·战略规划过于理想化,缺乏实际操作性。

·难以获取准确、及时的市场信息和数据,影响决策质量。

·员工对战略理解和认同度低,缺乏执行的积极性和主动性。

 

美苏争霸,为什么在战略上苏联总被美国碾压?包括今天的俄乌战争

独裁决策机制当然存在一时的正确和远见,但是美国的民选制度和参众两院的投票制度,虽然冗长,甚至旷日持久和耗费,但是正确战略的胜出机会被大幅度保障。

这就是我们作为战略咨询公司为您做战略规划的重大价值,我们繁复、冗长、丰富的数据采集、研究、分析、评价机制,保障了正确战略的胜出几率。

所以,找我们做战略规划,甚至是一种「机制」

 

务必谨记我们的至高理念「用正确的战略指导现在」

有两层内核

1.哪里来的正确战略?

定战略,是关于取舍和选择的伟达艺术,是关于时代或环境的深刻立意。

2.如何指导现在?

·就是「战略规划」的题中之义,需要系统规划和布署,才能「指导」现在。

·发展战略的根本目的,是「眼下」该怎么办。

 

基于问题和挑战开启的战略规划,才是有源的战略规划

他不是凭空产生的,而是紧密结合现实中的问题和挑战。

·针对性强:能够准确地针对具体问题和挑战,我们提出切实可行的解决方案。

·适应变化:因为是基于实际情况,所以能更好地应对不断变化的环境和形势。

·资源合理利用:可以有效调配资源,将其用在最需要的地方,提高资源利用效率。

·可操作性高:由于是从实际出发,规划的实施更具可操作性,能够有效落地执行。

·前瞻性:在解决当前问题的同时,也能考虑到未来可能出现的情况,具有一定的前瞻性。

 

 

战略规划的基础活动和总体逻辑

大体步骤:

·战略之序:分析企业当前面临的内外部环境,包括市场风险、行业整合趋势、技术研发能力等。

·战略定位:基于市场分析、企业资源和能力以及企业使命、愿景和价值观,确定企业的总体战略定位。

·战略目标体系:设定包括总体战略目标、业务目标和职能目标在内的多层次目标体系。

·战略实施:制定详细的实施方案,包括近期、中期和长期的行动计划,以及相应的资源配置和能力建设。

系统方法:

·市场分析:研究宏观经济环境、行业特征、竞争对手和客户需求,识别市场机会和挑战。

·内部资源能力分析:评估企业现有的资源、能力和潜在优势,包括技术研发、生产管理、市场定位等。

·使命、愿景和价值观制定:明确企业的长期追求和存在的价值,以及期望达到的发展境界。

·业务与市场定位:根据企业的核心竞争力和市场需求,确定企业的业务发展方向和市场定位。

·组织定位:根据战略发展需要,调整企业组织结构和管理模式,以适应战略实施的要求。

·战略目标分解:将总体战略目标分解为具体可执行的业务目标和职能目标。

·实施方案制定:为实现战略目标,制定具体的行动计划,包括资源配置、能力建设、时间规划等。

·风险评估与应对策略:识别可能的风险因素,并制定相应的应对措施。

输出内容:

·战略规划报告:详细记录战略规划的分析过程、定位、目标和实施方案。

·战略目标:包括总体目标、业务目标和职能目标。

·业务发展规划:明确业务发展方向、重点业务和潜在业务。

·市场定位:确定目标市场和市场拓展策略。

·组织结构调整方案:提出适应战略发展的组织结构和管理模式。

·人才和资源需求计划:预测并规划实现战略目标所需的人才和资源。

·风险管理计划:识别潜在风险并制定应对策略。

·财务规划:预算战略实施所需的资金投入和预期收益。

·进度和控制机制:设定战略实施的时间表和监控机制。

·文化和价值观:确立企业的核心价值观和文化,以支持战略实施。

 

我们将「战略」与「规划」的结合,真正指导现在的工作

·明确目标:战略层面上确定长期的、宏观的目标,为工作提供总体指引。

·系统布局:通过规划对实现目标的路径和方法进行系统设计,确保各项工作协调推进。

·适应变化:根据内外部环境的变化及时调整战略和规划,保持工作的灵活性和适应性。

·资源整合:合理分配和利用各种资源,提高工作效率和效益。

·有效执行:将战略和规划转化为具体的行动,确保各项工作按计划进行,真正实现对现在工作的指导。

 

启图咨询的战略规划为您带来的确切价值

功能价值:

深入洞察市场:帮助企业了解行业动态、竞争对手等,为企业战略决策提供可靠依据。

制定有效战略:设计适合企业的发展战略,提升企业的市场竞争力和盈利能力。

提供解决方案:针对企业面临的问题和挑战,提出切实可行的解决方案。

情感价值:

增强信心:让企业对未来发展有更清晰的认识,增强企业的信心和安全感。

合作信任:在合作过程中,建立企业与我们(启图咨询)之间的信任关系。

社会价值:

促进企业发展:推动企业实现更好的发展,为社会经济做出贡献。

行业引领:通过为不同企业提供战略规划服务,促进整个行业的进步和创新。

时间价值:

节省时间:企业无需自行进行大量的调研和分析,我们能快速提供专业的战略规划,节省企业的时间成本。

提高效率:使企业能够将更多时间和精力投入到核心业务上,提升整体运营效率。